服务热线：400-9696-218
纷纷红紫已成尘，布谷声中夏令新。2021年6月8日，康护之家总部伴着初夏的热情，召开了部门协调会。整个会议分为三个部分。
会议初始，近10个部门的精英们做了精彩的工作汇报。各部门汇报负责人对5月份的工作做了详尽深刻的月度总结，并指出需要各部门共同协调解决的问题，同时对6月份的工作重点做了科学而合理的规划。
“不谋全局者，不足以谋一域；不谋万世者，不足以谋一时”。部门协调会最大的意义就是让不同的部门成为一个有机的整体。只有深入理解公司各部门的职能与工作方向，才能从全局的角度更好地理解本职工作，更好地与兄弟部门做到步调统一。
一个充满智慧的辩论话题——“我命由谁”。正方持有观点“我命由我不由天”，反方持有观点“我命由天不由我”。这是一场没有硝烟的战争。双方辩友思路清晰，发问深刻，一阵唇枪舌剑，似有刀光剑影，真是高潮迭起，异彩纷呈。言者斗志勃勃，闻者酣畅淋漓……
待辩论结束，硝烟散尽后，到了最关键的评分环节。由董事长艳江总、监察部总监张剑飞、联席总经理黄海、总经理助理曲赫南、华北一区总监刘明宇、华北二区总监曹长印、东北大区总监陈海涛组成的七位专家评委以及会议现场的大众评委对本次辩论赛进行打分和投票，最终反方以373分的成绩获得胜利。在大家的掌声中，迎来了董事长张艳江为反方的三位辩手颁发奖品。
艳江总对本次会议做了点评和总结，并对大家工作中遇到的沟通难题进行了高屋建瓴的指示。
何为沟通？
沟通就是让对方按照自己的思维逻辑和方式去思考、行动。而我们同事之间的沟通大都是一些充满“硝烟”的沟通，这种沟通并不利于解决问题，也失去了沟通的意义。
为什么会出现这种局面呢？
艳江总分析了两点具体原因：一是目标定得过高。在沟通过程中，认为对方一定会达到自己的目标和期望，甚至会超出自己的预期。这是一种脱离实际的主观想法。二是我们自身存在重大“障碍”。障碍一是过于自负、自大、吸收不进知识，障碍二是意识夹角，看待问题非常片面，不能多角度、多维度地客观看待事物本身。这两方面原因导致我们在沟通的过程中，往往会出现情绪激动，想要和对方争论出个对错的局面。最终的结果就是沟通失败，自己的目的也没有达成。
艳江总强调，“沟通是一个永恒的话题，无处不在”。我们要想更好地驾驭沟通，就要掌握沟通的方法和技巧，让对方按照自己的思维方式去思考和行动，同时提高工作效率。
