（一）落实“管理人员强化培训计划”:

（二）八月份人员管理重点事件沟通；

（三）公布八月份优秀护理员名单：
1、内一科室王绍明（对患者贴心呵护、服务周到，收到感谢信一封）；
2、内三科室李蕊（照护患者细致入微、尽职尽责，收到感谢信一封）。

（四）九月份重点工作部署
1、积极配合泰达国际心血管病医院医院迎接滨海新区“创建文明城市”检查；
2、强化人力资源配置：积极组织员工自媒体发布招聘信息等；
3、新员工培训事宜：持续“以老带新”培训带教方式，帮助新入职护理员熟悉工作流程。