历经3个月的内管试运行和多次调整改版，在泰心康护黑龙江省公司各项目的积极配合下，黑龙江泰心康护团队第一季度内管考核评比结果出炉了，最终由哈尔滨市儿童医院项目获得“内管之星”的殊荣。

为了嘉奖优秀内管、刺激滞后内管、提高各项目管理人员的工资效率、增加大家的工作积极性、强化内部工作流程、贯彻集团下发的各项规章制度、增加大家的集团荣誉感，黑龙江泰心康护团队在陈海涛总的领导和倡议下制定的内管奖惩方案，在2022年1月1日起正式启动。

内管奖惩方案适用于黑龙江泰心康护健康管理有限公司的所有项目：生活护理项目、香坊省医院医辅、南岗省医院、哈尔滨市第一医院、哈尔滨市儿童医院、佳木斯附属第一医院及在黑龙江省内运营其他项目。

考核期内，根据《内管细则考评》的细则，各项目考核指标完成情况采用指标量化百分制评分的办法。

《内管细则考评》采取百分扣倒制计分，每月进行考核评分，每季度评选出本季度得分平均分最高的项目为第一名，季度平均得分低于 80 分者为不及格，公司将定期在销客群内公布各项目月 度与季度的考评得分，进行通报奖励与批评。

通过实行内管奖罚方法，加强管理，落实责任，不但提升了黑龙江省公司的内务水平，同时也提升了在岗人员的综合素质。希望在接下来的考核中，各项目都能够创优争先、勇赢佳绩，