生命重于泰山，疫情就是命令，

防控就是责任。

为打好这场没有硝烟的战役，他们以身作则，

始终坚守岗位，克服困难，

勇于担当!

他们是辽宁蓝领项目的管理人员—

修盼盼、王翀、付金华、韩梅、孙越、唐秀丽

-响应有力-
 

疫情警报突然拉响，沈阳突暴疫情，全市大部分区域被封控，医院实行闭环管理。辽宁蓝领项目经理修盼盼带领母婴管理人员王翀、付金华、韩梅、孙越、唐秀丽五人多次开会作部署、想对策，既要保证护理工作的有序进行，又要做好护理员们的自身防护。手机更是24小时开机，唯恐遗漏掉一个疫情防控工作电话或者突发事件通知。

  

他们采取现场通知、电话、微信、网络等方式，任何一个环节都达到制度落实、人员落实、责任落实、工作落实、管理落实。对存在的问题进行梳理，提出针对性整改措施，共享管理经验，为医院和各项目的疫情防控工作献计献策。
 

-防控有力-
 

为了积极响应疫情防控及院方闭环式工作管理的要求，项目经理修盼盼带领管理人员留守在院区，明确分工：

 

首先，严格实施院内感染控制各项举措，安排专人每日对病房、办公室等公共区域全面消杀，对进出场人员测温、登记、消毒，保障项目部所有管理人员和护理员的安全。

 

其次，严查在岗员工工作状态和仪容仪表，特殊时期也要有饱满的工作状态和热情。

 

此外，还要积极配合科室医护人员的工作，对有需要的科室，随叫随到。普外科需要站门卫岗，严查进出科室人员，主管立即安排员工负责门禁工作。

 

31日，因防控需要，院方临时要求3号楼搬家，经理修盼盼带领全体管理人员及在岗护理员，主动帮助所在科室病房护士进行床单位搬运等工作。

-关爱有力-
 

如果说康护之家是一个“大家庭”，那么每一个项目就是一个个“小家”。疫情当前，他们真正做到了“家人”一样，互敬互爱、相互关怀。

 

为了保障项目工作正常进行，他们吃、住在医院里；为了保证在岗护理员的护理安全，他们下沉到科室替岗护理员休息。他们尽最大努力为员工的健康生活、舒心工作保驾护航。

 

31日，项目经理修盼盼带领项目主管徐波为在岗护理员送去口罩和食品，给在岗员工献上亲人般的温暖。

 

不能外出，有的员工吃饭难，修盼盼经理亲自给他们煮饺子，其中一名员工吃了一碗饺子，连声说“好吃！好吃！”，又盛了一碗。他激动地说：“在封闭期能吃上这么好吃的饺子，感觉心里面暖暖的。”

 

-服务有力-
 

在这场突如其来的疫情中，她们的陪护护理工作没有一丝懈怠。每天有2名管理人员留在科室，24小时待岗，查看每日月嫂在岗状态、仪容仪表、家属满意度调查，并承担着护士的工作，为新生儿服务，喂奶、拍嗝、洗屁屁、更换尿不湿等工作。

 

产科主管付金华在为产妇做按摩

 

产科主管韩梅为新生儿喂奶

 

产科主管王翀替岗月嫂休息

 

 

困难越大，机会越多，与此同时，蓝领月嫂长期住家的岗位稳步上升，比平时要增加5%的上岗量。

 

正因为有了他们的坚守，科室医护人员减轻了很多压力；因为他们的坚守，科室医护人员更依赖和信任他们；因为他们的坚守，护理员们干劲十足，感觉是“一家人”在并肩作战。

 

还有很多坚守在一线的同事，没有提到他们的名字，他们用行动书写使命和担当。脸上的印记是她们的辛劳、疲惫的笑容是她们的勋章。
 

不忘初心，永怀大爱，

 

不求回报，勇担责任，

 

只因肩上有着沉甸甸的三个字—

 

康护人