【】自成立以来，一直注重系统科学化管理体系的建设，通过精益求精的管理标准要求，接轨国际管理前沿思想与理念，不断进行持续化的质量改进，通过项目例会等形式，促进管理人员与护理员间情感交流及工作执行。

　　7月26日下午，【泰心康护】运城分公司在中心医院举行了七月例会，会议由公司总经理主持，胡主管、冯主管以及二十余位护理员出席了会议。

　　在本次例会中，主要就新的人事任命进行了进行了宣读，公布了优秀护工评选标准及薪资调整方式，并对8名金牌、银牌进行了表彰(金牌护理员1名，银牌护理员7名)。

　　管理人员为优秀护理员佩戴徽章

　　表彰会上，运城分公司总经理为获得金牌、银牌称号的护理员分别戴上了精美的徽章，并为荣获金牌护理员的韩梅女颁发了荣誉奖杯。他在会上向大家强调，受到表彰的护理员要珍惜荣誉，再接再厉，并对没有评选上的护理员进行了鼓励，号召大家努力向优秀护理员学习。

　　他指出，此荣誉不仅是对个人业务能力、服务态度的认可，更是薪资待遇上对优秀护理员的激励，多劳多得、优绩优酬，让辛勤付出的学员收获更多!

　　一干就是三年的金牌护理员

　　会议最后，由金牌护理员韩梅女为大家分享心得，韩大姐言简意赅的话语中流露出了她爱岗敬业，对公司培养心怀感激的真情实感。

　　“健康中国，健康山西”是党和人民的期望，“用心呵护、专业服务”是的工作理念和服务要求，运城分公司将坚持以人为本，注重服务品质的提升和不断改善服务态度，让我们的护理员团队更加优秀，从而为五百万河东父老的健康事业做出更大的贡献!

　　获得金牌护理员和银牌护理员的名单如下：

　　金牌护理员：韩梅女

　　银牌护理员：吴利平、南艳勤、张红业、周孝全、张俊栓、原云生、李和平