为增强团队的向心力和协作意识，提高员工间的默契程度和协作效率，进一步激发团队的工作热情和动力，从而构建高效能团队。

山西省金蓝优护,在2024年3月3—4日开展了为期2天的管干潜能培训班暨山西省“军令如山，百亿必达”开工大会。

本次培训课程由集团总部的左翼老师和段春培老师共同精心策划和组织，旨在深入掌握山西省团队的当前发展状况，并通过面对面的教学与指导，为山西省团队提供必要的能量和动力。参加此次培训的人员包括山西金蓝省总、省副总以及各项目管理团队，共计22位专业人士。

通过此次培训，22名学员均取得了显著的进步。此次培训对每位学员而言，均是一次宝贵的提升机会。尽管培训时间仅为两天，但在这短暂的时间里，学员们得以深入探索自我，领悟到个人成长与进步的关键在于自我突破与超越。通过培训，学员们意识到要摒弃受害者心态，积极承担责任，以感恩的心态面对他人。同时，培训也鼓励学员们打破思维定式，拓宽视野，以更加开放和理性的态度面对生活和工作中的挑战。

次日，左翼老师与段春培老师以专业知识为基础，为大家进行了深入的授课，并辅以情景演练。课程内容涵盖了门诊宣教、接待患者、门禁管理、送别患者以及居家回访等多个关键流程。通过这次培训，大家不仅掌握了如何有效地开展业务，还在实际的演练中发现了自身存在的问题。主要表现在不敢主动沟通、专业度不足等方面。

本次为期两天半的培训虽然时间短暂，但其对我们所带来的启示和收获却是深远的。通过此次培训，大家不仅在实践中汲取了知识，更在亲身体验中实现了自我改变，并获得了更为深刻的感悟。在此过程中，我们深入体验了团队协作与勇气所带来的喜悦，同时也深刻领悟到了自信与相互信任的核心价值。这将为公司未来的持续发展、企业文化的深入建设以及高效团队的打造提供坚实的基石。