为了鼓励护理员积极学习护理技能，提高主动服务意识，更好的服务客户，体现泰心康护山西省公司标准化管理，打造公司品牌效应，由山西省总经理刘明宇指示，省副总经理闫晓刚统筹，山西省人力，省品控团队组织，各项目积极配合，协力开展山西省护理员晋级考核。

此次晋级考核紧贴临床，针对护理员在工作中经常遇到的问题，根据操作标准，制定考核方案，通过考核对护理员的技能进行全方位的补充。针对薄弱环节，进行再次的培训辅导，保障通过考核的护理员能够掌握所有的在岗技能，更好的为患者服务。此次考核共分3个阶段，个人申请，项目推荐，省公司评定。层层角逐，综合分优异者进入决赛。

9月20日，进入晋级决赛的10名成绩优异的护理员，在省办公室进行技能大比拼。考场气氛紧张而有序，晋级的考生们仔细审题、安静思考。毕竟是省里的佼佼者，答题过程中，紧张之余也多了几分从容与淡定。

现场，山西省人力经理高全喜，山西省人民项目品控京丽芳、山西医科大学第二医院项目品控高梦婷、杨璐组成的考务团队，注重责任落实到位、规则宣传到位、纪律执行到位、人文关怀到位，切实为参赛考生做好考务保障。

决赛考试分三部分，分别是笔试、口述、实操。实操现场，考生们动作娴熟，有条不紊的操作每一个服务步骤，在紧张的考试氛围之下，更体现出平日勤奋的学习和坚持不懈的训练。

考核结束后，参考的护理员表示，通过本次考核，学到了很多东西，也看到了自身的不足。未来将继续学习，保障自身技能过硬，更好的服务于客户。