2月12日至14日，北京康护之家集团在北京召开2023年度经营规划会议。大会以“照镜子，换脑子，迈步子，挽袖子！百亿有我！”为主题，旨在更好地迎接新一年的机遇与挑战，推动康护服务产业高质量发展，具有重要意义。

会议明确规划了2023年集团发展的新方向，提出了新目标，部署了新任务。集团董事长张艳江、副董事长许臣、常务副总经理黄海、各级管理人员以及特邀嘉宾，共计200余人参加大会。

会上，集团各职能部门、各子公司结合市场发展趋势、2022年度工作总结及2023年度工作目标规划等主题开展研讨。

康护之家董事长张艳江

康护之家董事长张艳江发表“一切行动听指挥”主题演讲。他表示，康护之家从2014年成立起，经历了创业的历程、认知学习的历程和不懈奋斗的历程。要以“照镜子”的心态、了解自己的产业角色、市场角色和未来的角色，要以大爱精神，在医护支持行业深耕赋能，加强产品研发、助力解决医疗机构和患者的痛点难题。

康护之家集团副董事长许臣指出，集团上下要同心同德、同心协力，再创辉煌，并对康护之家集团把握时代新机遇，夯实医护支持行业高质量发展，延续大爱精神，提出了更高的要求。

康护之家集团常务副总经理黄海表示，全体康护人要《步调一致得胜利》。企业不缺少伟大的战略，缺乏有效的战略执行，要真正做到“换脑子、迈步子、挽袖子”做到高效执行与落地，以切实行动推进中国专业医护支持服务高质量发展。

企业的发展离不开人才队伍的建设，康护之家集团副总经理张剑飞指出，2023年是集团二五规划和百亿目标实现的关键之年.前几年，集团利用时代的变革，抓住有利时机，实现了快速发展，“今年我们在开拓新的业务领域时，需要大量的后备人才梯队储备，可以说企业的竞争就是人才竞争”。“康护之家不仅要全方位的培养、引进、用好人才，还要建立健全人才培养机制，最大化的与集团的发展战略相吻合，在康护之家百亿目标下，人力资源管理是重要的一环。”

自2014年成立以来，康护之家集团已发展成为国内医护支持行业的领军企业。多年来，康护之家集团及旗下子公司积极开展护理标准研究、蓝领培训输出、养老护理服务、母婴护理服务、患者护理服务、护理产品研发、基层智慧医疗、精准大数据营销等多元业务。康护之家集团始终以“爱国家 爱自己”的“大爱精神”为核心价值观。

截至目前，康护之家集团在册护理员人数近30000名，管理人员近千人，合作医院数量近300家，业务覆盖25个省市，自建培训基地7家，年服务患者近50万人次。

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