近日，民政部、人力资源和社会保障部、财政部等五部委联合印发《关于实施康养职业技能培训计划的通知》，提出我国将实施“康养职业技能培训计划”(以下简称“康养计划”)。通知明确要坚持培训先行、人人持证，大规模、高质量开展康养服务人员职业技能培训。《慈善公益报》记者了解到，健康照护、养老护理、家政服务、婴幼儿照护等康养服务从业人员的职业素质和工作质量，直接关系到人民群众日常生活和切身利益。随着我国经济社会发展，人民群众对健康生活方式的需求越来越多，加之新型城镇化、人口老龄化、“二孩”全面放开等多重因素影响，出现了康养服务从业人员供不应求的现象。

　　人力资源社会保障部职业能力建设司负责人近日在接受媒体采访时表示，“康养计划”的主要目标任务，可以简单概括为“521”：在2020年至2022年，培养培训各类康养服务人员500万人次以上，其中养老护理员200万人次以上;充分利用现有各类职业技能培训和公共实训基地，在全国建成10个以上国家级(康养)高技能人才培训基地;加强职业标准、培训师资和教材建设，不断提升康养培训基础能力。

　　职业培训是提高劳动者素质和增强就业创业能力的重要途径。据悉，“康养计划”在健全康养服务人员培训体系方面出台了一整套“组合拳”措施。主要包括：一是建立康养服务人员培训制度。建立以地方政府为工作主体，有关部门协调支持，院校、企业、社会团体、职业培训机构、公共实训基地、养老服务机构、儿童福利机构等为实施载体，适应康养服务市场需求和人员就业需要的职业技能培训制度，全面推行康养服务人员岗前培训、岗位技能提升培训、转岗转业培训和创业培训。

　　二是全面提升康养服务人员职业技能水平。加强失能失智人员照护、老年人照护、康复护理服务、饮食起居照料、生活家务料理、婴幼儿照护、儿童照护、意外伤害预防与处理等方面的岗位技能培训，提升从业人员职业技能水平。

　　三是健全康养服务培训标准体系。按照国家职业技能标准和最新行业企业考核评价规范开展培训。

　　四是大力培育康养服务企业和培训机构。支持健康照护、养老、家政、托育服务等企业发展，推动建设产教融合型企业。探索以龙头企业和培训机构为主体，支持建设高技能人才培训基地、家政服务职业培训示范基地、家政劳务输出基地等。鼓励和支持有关职业院校开设康养相关专业，强化理论知识和工作实训，加强高层次、综合性专业人才培养。

来源：人民网